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DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines

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DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines
  • L'exigence de notre métier repose sur management des ressources humaines et le développement personnel : Comprendre son engagement et donner du sens à ses actions élève l'effort collectif et met en valeur la performance individuelle: l'ensemble des prestat
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3 décembre 2010

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2 décembre 2010

Management Communication et Motivations

DP CONSEIL RESSOURCES HUMAINE RECRUTEMENT- MANAGEMENT- COMMUNICATION Le Capital Humain est la force du changement Présentation de l’approche systémique de la philosophie d’entrepriseguidée par les concepts de « Management - Recrutement et Communication"...
30 mai 2010

Expérience recrutement à BNP Paribas

En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur… de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C’est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier...
12 avril 2010

Système et Style de Management

Du Style de Management au professionnalisme du Manager Pourquoi parler de ce thème ? (Synthèse) Aujourd’hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité...
27 mars 2009

Gestion de l'emploi et des compétences : "Quelques éléments clés"

Que faut-il faire lorsque nous sommes confrontés à une situation difficile sans emploi ? La réponse est en nous : On ne le sent pas, on ne le voit pas, on ne le sait pas ! Il n'y a pas de remède "miracle" tout le monde le sait ! La sortie du tunnel ne...
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18 décembre 2008

Mode managérial : connaissance de soi

Mieux se Connaître pour Réussir Comment trouver l’équilibre entre la surestimation et la sous estimation de soi ? Quel est le lien avec le mode managérial ? Notre objectif commun est de comprendre notre existence et chercher à exister L’avantage de l’estime...
30 août 2008

L'approche contestable ou incontestable du Management

Rappel du Commentaire Ge RIVIERE : Qu'est-ce qu'une "approche contestable" ou "incontestable" du management ou de la pédagogie ? J'aimerais bien le savoir. Votre approche est intéressante, elle me rappelle celle d'Eric Albert et Jean Luc Emery "la manager...
26 août 2008

Réponse Questions sur l'écoute au coeur du management

Votre réponse me paraît incomplète ; je vous indique un apercu de la grandeur d'une écoute managériale ; Cette approche méthologique nécessite bien evidemment de la technicité. Rappel du 1er exemple : dans le cas d'un début de conflit nouveau entre deux...
5 août 2008

Management opérationnel : L'écoute - Facteur d'efficacité du Manager

Pourquoi avoir choisi l'écoute comme premier item ? L'écoute est un outil de communication dont on se sert plus ou moins bien au quotidien : je qualifierais sa définition comme enregistrement naturel d'un contenu verbal ou non verbal ; cela signifie que...
29 juillet 2008

Mon Métier & Le courage d'être "Moi"

Qui Suis-je ? Quel est mon parcours professionnel ? CV_Denis_Cl_ment_PEREZ___Expert_Management___Recrutement___Communication 1. Préambule du BLOG Denis Cément PEREZ - DP CONSEIL Ressources Humaines Bonjour à tous, Je dois vous dire que j'ai longuement...
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