Denis Clément PEREZ Biographie de l’auteur “Pour
Denis Clément PEREZ
Biographie de l’auteur “Pour l’amour de mon métier“
Cet expert en management et gestion des Ressources Humaines est intervenu dans des secteurs aussi divers et variés tels que les industries métallurgique, pharmaceutique, le BTP, l’agro-alimentaire, la production du livre, la restauration ferroviaire, le secteur public de l’emploi, les collectivités, les Universités et Ecoles de commerce.
Denis PEREZ naît le 11 février 1953 ;
Après sa scolarité et ses études en comptabilité à Villiers le Bel dans le Val d’Oise, Denis PEREZ entame sa carrière dans le secteur du logement social au sein de la SONACOTRA en tant que Gestionnaire de personnel ; puis, il devient “Manager Gestion des ressources humaines“.
En parallèle de cette première tranche de vie professionnelle de 13 ans, il engage 5 années d’études supérieures à L’ENOES Paris pour obtenir un Master en droit social.
Au terme de ce socle de compétences et de technicité, il devient Directeur RH pendant 9 ans au sein d’une filiale “FAG France“ dans le secteur de la métallurgie.
Suite à cette expérience significative et riche en enseignements, il créé la société DP CONSEIL Ressources Humaines en 1993 pour visualiser et vivre son métier autrement.
Dans le cadre du lancement de ce nouveau projet, il développe le concept de recrutement “Motiver-Impliquer-Intégrer“ dédié aux jeunes, puis l’adapte aux autres catégories.
Denis PEREZ apporte son expertise du management et anime des sessions de formation sous forme d’ateliers “Méthodes, Outils et Pilotage“ pour résoudre des problématiques et placer l’humain au cœur du changement.
Ses valeurs ajoutées reposent sur une méthodologie rigoureuse et une finesse d’analyse pour résoudre des situations complexes qui font le succès de ses interventions.
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Denis PEREZ nous livre le récit des missions les plus exaltantes qui ont marquées son itinéraire professionnel ; un parcours de vie, avec ses péripéties, ses échecs et ses succès.
Ce spécialiste en management et gestion des Ressources Humaines nous fait découvrir les multiples facettes d’un métier, qui ne se résume pas à être une technicité liée à la gestion des coûts sociaux comme l’actualité nous le présente parfois.
Il nous fait partager sa passion et nous touche par sa sincérité avec un souci permanent de placer “l’humain“ au centre de sa réflexion et de ses actions.
Chacun d’entre nous pourra aisément s’y retrouver.
Il a été Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du logement social, de la métallurgie et créé son cabinet conseil en 1993 ; Il forme actuellement des étudiants jusqu’au Master RH au sein de trois écoles de commerce.
Philippe VIVET, Directeur Adjoint ; Département Contrôle Ferroviaire de la Société Newrest