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DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines
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  • L'exigence de notre métier repose sur management des ressources humaines et le développement personnel : Comprendre son engagement et donner du sens à ses actions élève l'effort collectif et met en valeur la performance individuelle: l'ensemble des prestat
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2 mai 2016

Préparation Conférence RH avec les Masters Sciences U Denis Clément PEREZ Professeur RH

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12 avril 2010

Système et Style de Management

Du Style de Management au professionnalisme du Manager Pourquoi parler de ce thème ? (Synthèse) Aujourd’hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité...
5 août 2008

Management opérationnel : L'écoute - Facteur d'efficacité du Manager

Pourquoi avoir choisi l'écoute comme premier item ? L'écoute est un outil de communication dont on se sert plus ou moins bien au quotidien : je qualifierais sa définition comme enregistrement naturel d'un contenu verbal ou non verbal ; cela signifie que...
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