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DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines
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DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines
DPconseil : Management et gestion de Ressources Humaines
  • L'exigence de notre métier repose sur management des ressources humaines et le développement personnel : Comprendre son engagement et donner du sens à ses actions élève l'effort collectif et met en valeur la performance individuelle: l'ensemble des prestat
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14 mai 2016

Denis Clément PEREZ - Professeur RH

Denis Clément PEREZ - Professeur RH
DCP avec ses étudiants CGRH B de Sciences U Un clin d'œil représentatif du climat qui règne dans mes cours RH avec des étudiants attentifs à l'écoute et très impliqués pour réussir leurs carrières professionnelles dans notre belle filière RH : Seuls les...
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27 juin 2016

Denis Clément PEREZ - Professeur RH PPA / Fête sa sixième année cours d'excellence et de plaisir RH - Pôle Paris Alternance

Denis Clément PEREZ - Professeur RH PPA / Fête sa sixième année cours d'excellence et de plaisir RH - Pôle Paris Alternance
Promotion 2015/2016, Ma perception d'ensemble : Le comportement l'ensemble des étudiants RH1 et RH2 une grande écoute et un questionnement pertinent qui marque l'intêret qu'ils portent à la matière et au mode pédagogique que je met en oeuvre; une dynamique...
11 novembre 2015

Denis Clément PEREZ Professeur LPMO

Denis Clément PEREZ Professeur LPMO
Universite de Versailles Saint Quentin en Yvelines IUT de Mantes la Jolie Licence Professionnelle Management des Organisations Promotion 2015/2016 Denis Clément PEREZ Professeur Management des systèmes d'informations Du plaisir à travailler, à partager...
25 décembre 2023

Denis Clément PEREZ Biographie de l’auteur “Pour

Denis Clément PEREZ Biographie de l’auteur “Pour
Denis Clément PEREZ Biographie de l’auteur “Pour l’amour de mon métier“ Cet expert en management et gestion des Ressources Humaines est intervenu dans des secteurs aussi divers et variés tels que les industries métallurgique, pharmaceutique, le BTP, l’agro-alimentaire,...
16 septembre 2017

GDP RH Sciences U - Promotion 2016-2017

GDP RH Sciences U - Promotion 2016-2017
Le groupe des Gestionnaires de Paie que j'ai eu l'honneur d'accompagner en qualité de professeur RH symbolise le bon climat de l'équipe qui a travaillé avec une grande conscience professionnelle pour réussir leurs études en alternance afin de pouvoir...
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5 novembre 2013

Atelier TRE

Atelier TRE
Dans le cadre de nos prestations nous vous invitons à participer à une de nos réunions de présentation concernant notre démarche qualité vers l'emploi; L'objectif de ces réunions est de vous éclairer sur notre activité professionnelle, le contenu de chacun...
14 décembre 2014

DCP Atelier de Technique de recherche d'entreprises

DCP Atelier de Technique de recherche d'entreprises
Nous sommes des professionnels d'entreprises; expert en management et en Gestion des Ressources Humaines Une de nos prestations phare : Mise en oeuvre d'Atelier de techniques de recherche d'entreprises pour la jeunesse avec notre partenaire MOZAIK RH...
5 août 2008

Management opérationnel : L'écoute - Facteur d'efficacité du Manager

Pourquoi avoir choisi l'écoute comme premier item ? L'écoute est un outil de communication dont on se sert plus ou moins bien au quotidien : je qualifierais sa définition comme enregistrement naturel d'un contenu verbal ou non verbal ; cela signifie que...
27 mars 2009

Gestion de l'emploi et des compétences : "Quelques éléments clés"

Que faut-il faire lorsque nous sommes confrontés à une situation difficile sans emploi ? La réponse est en nous : On ne le sent pas, on ne le voit pas, on ne le sait pas ! Il n'y a pas de remède "miracle" tout le monde le sait ! La sortie du tunnel ne...
19 mai 2016

Offres d'emploi Partenaire : job@edilead.com

Avis aux collègues dont le profil de compétences est en adéquation avec les quatre offres de job trés actrattactifs que je poste pour mon partenaire de confiance "EDILEAD" qui souhaite accompagner son développement.... EDILEAD est reconnu pour la qualité...
30 mai 2010

Expérience recrutement à BNP Paribas

En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur… de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C’est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier...
12 avril 2010

Système et Style de Management

Du Style de Management au professionnalisme du Manager Pourquoi parler de ce thème ? (Synthèse) Aujourd’hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité...
18 décembre 2008

Mode managérial : connaissance de soi

Mieux se Connaître pour Réussir Comment trouver l’équilibre entre la surestimation et la sous estimation de soi ? Quel est le lien avec le mode managérial ? Notre objectif commun est de comprendre notre existence et chercher à exister L’avantage de l’estime...
30 août 2008

L'approche contestable ou incontestable du Management

Rappel du Commentaire Ge RIVIERE : Qu'est-ce qu'une "approche contestable" ou "incontestable" du management ou de la pédagogie ? J'aimerais bien le savoir. Votre approche est intéressante, elle me rappelle celle d'Eric Albert et Jean Luc Emery "la manager...
26 août 2008

Réponse Questions sur l'écoute au coeur du management

Votre réponse me paraît incomplète ; je vous indique un apercu de la grandeur d'une écoute managériale ; Cette approche méthologique nécessite bien evidemment de la technicité. Rappel du 1er exemple : dans le cas d'un début de conflit nouveau entre deux...
29 juillet 2008

Mon Métier & Le courage d'être "Moi"

Qui Suis-je ? Quel est mon parcours professionnel ? CV_Denis_Cl_ment_PEREZ___Expert_Management___Recrutement___Communication 1. Préambule du BLOG Denis Cément PEREZ - DP CONSEIL Ressources Humaines Bonjour à tous, Je dois vous dire que j'ai longuement...
2 décembre 2010

Management Communication et Motivations

DP CONSEIL RESSOURCES HUMAINE RECRUTEMENT- MANAGEMENT- COMMUNICATION Le Capital Humain est la force du changement Présentation de l’approche systémique de la philosophie d’entrepriseguidée par les concepts de « Management - Recrutement et Communication"...
5 août 2015

Message d'optimisme et de motivation

C’est un cycle générateur et dynamique qui est en nous Car il vient de notre envie de partager et d’aimer Ce que l’on est et ce que l’on fait ensemble Tout le long de notre chemin truffé d’embûches Il n’a jamais cessé de nous guider pour mieux nous éclairer...
28 janvier 2013

Que faut-il faire et être pour devenir un bon manager ?

La première recommandation que je puisse vous indiquer : souriez à la vie ! c'est aussi simple que cela ; éviter d'écouter du négatif que ce soit par les médias ou par voie de couloir... reourner toujours la situation en tirant les enseignements à retenir...
18 avril 2016

Denis Clément PEREZ - Professeur RH - Sciences U pour les CGRHA

Denis Clément PEREZ - Professeur RH - Sciences U pour les CGRHA
Voici un trés beau plan Ressources Humaines avec le panel d'étudiants de la promotion CGRHA de Sciences U Avec mes compliments ; une promo à l'écoute et un avenir prometteur en filière professionnelle Ressources Humaines
18 avril 2016

La Force est nous !

La Force est nous !
Denis Clement PEREZ et Ilyes BEMMOUSSAT - Promo licence pro Ressources Humaines Promotions CGRHA Sciences U 3ème au Championnat de France de jiu ji stu brésilien : Sport de combat brésilien - dérivé du Judo et de la lutte au sol
2 mai 2016

Préparation Conférence RH avec les Masters Sciences U Denis Clément PEREZ Professeur RH

Préparation Conférence RH avec les Masters Sciences U Denis Clément PEREZ Professeur RH
11 décembre 2013

Denis Clément PEREZ - Formation Gestion des Ressources Humaines - Territorial Guadeloupe

Denis Clément PEREZ - Formation Gestion des Ressources Humaines - Territorial Guadeloupe
19 novembre 2014

Professeur : Denis Clément PEREZ - 2ème Promo LPMO - Equipe Pathé Gaumont - Les Responsables d'exploitation

Professeur : Denis Clément PEREZ - 2ème Promo LPMO - Equipe Pathé Gaumont - Les Responsables d'exploitation
11 décembre 2013

Denis Clément PEREZ et l'équipe Pathé GAUMONT - Formation Management Stratégique - Démarche Qualité et Système d'information

Denis Clément PEREZ et l'équipe Pathé GAUMONT - Formation Management Stratégique - Démarche Qualité et Système d'information
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